技(ji)術培訓(xun)丨(shu)“筑(zhu)夢未(wei)來”2023新(xin)員工培訓(xun)及拜師儀式
2024-03-08
浙化檢測2023新(xin)員(yuan)工及公司(si)領導(dao)合影
為促進青年員(yuan)工(gong)適(shi)應新的工(gong)作環境(jing),做好職業(ye)化過渡,了解公司概況、體(ti)系(xi)、HSE、財務等相關制度、提升應急安全(quan)技(ji)能,更好更快融入檢驗(yan)站大家庭(ting),浙(zhe)化檢測于8月15日-8月16日,舉(ju)行了2023新員(yuan)工(gong)培訓及拜師儀式系(xi)列活動。
職業化素養專項培訓
提升職業素養 實現新的轉變
職(zhi)業(ye)化課程圍(wei)繞著清晰定位,深刻理解什么是職(zhi)業(ye)化和職(zhi)業(ye)人(ren);錨定標桿,清晰了解職(zhi)業(ye)人(ren)應(ying)該具備的(de)行(xing)為和意識;精準(zhun)學(xue)習(xi),熟悉職(zhi)業(ye)人(ren)應(ying)該掌(zhang)握的(de)知識和技能;內(nei)外(wai)兼修,練(lian)習(xi)職(zhi)業(ye)人(ren)需具備的(de)外(wai)在形象及內(nei)在心態等四個方(fang)面對(dui)新員工(gong)進行(xing)培訓(xun),助(zhu)力(li)新員工(gong)做好從學(xue)生到職(zhi)業(ye)人(ren)的(de)轉變。
企業內部培訓
筑夢未來 揚帆起航新征程
總(zong)經理方路(lu)歷數從(cong)浙(zhe)江省(sheng)化工研究院(yuan)成立以來,73年的歷史沿革與(yu)變遷、發(fa)展與(yu)壯(zhuang)大,始終踐行科技報國、科技興國、科技強國的使命。浙化檢測目前擁(yong)有(you)一流(liu)的實(shi)驗(yan)設備和設施、全面(mian)的資質及能力、完善的體(ti)系建(jian)設和優良的技術(shu)傳承。總經理方路鼓勵新員工們攜手共進,把我(wo)司打造(zao)成國內具有區域影響力的化學品第三方專業檢驗檢測機構,期望未來的(de)浙化(hua)檢測(ce)成(cheng)為國(guo)內同(tong)類實驗室中擁有(you)較高知名度和權威性,管理嚴謹(jin)、技術可靠、服(fu)務優秀、信譽卓著的(de)現(xian)代化(hua)工檢測(ce)實驗室。
公(gong)司副總余曉峰、HSE管(guan)理員楊箭(jian)、財(cai)務部周一葦(wei)分別從(cong)管(guan)理體系、HSE、財(cai)務制度三個(ge)方面為新員工(gong)做了培(pei)訓。
本期培(pei)訓促(cu)(cu)進新(xin)員工(gong)對(dui)公(gong)司以(yi)及TIC行(xing)業的了(le)解,增強認同(tong)感榮譽(yu)感,了(le)解并接受公(gong)司的理(li)念、管理(li)規范,促(cu)(cu)進新(xin)員工(gong)更好更快地(di)融入(ru)浙化檢測大家庭。
拜(bai)師及(ji)優(you)秀師徒頒(ban)獎(jiang)儀式
筑夢未來 師(shi)徒(tu)傳(chuan)承創輝煌
2023屆(jie)新員工(gong)及師(shi)(shi)傅(fu)逐一上臺(tai),交換(huan)拜師(shi)(shi)帖、獻花、贈書……經過簡單、莊重又不失溫馨的儀(yi)式后,2023屆(jie)新員工(gong)也(ye)有了自(zi)己心儀(yi)的師(shi)(shi)傅(fu)。拜師(shi)(shi)帖雖小,但是(shi)承載(zai)的羈(ji)絆(ban)確很深厚(hou)。
評優秀 樹榜樣
本次活(huo)動(dong)中(zhong)對評(ping)選(xuan)出的2022-2023優秀師徒進(jin)行了頒獎表彰。
優秀(xiu)導(dao)師代表(biao)李(li)菊(ju)英分享了她在帶徒弟時候(hou)的心得與體會,表(biao)示師徒關系承(cheng)載的是一份責(ze)任(ren)與一份自我工(gong)作(zuo)崗位內容的體現。李(li)工(gong)總結出了三(san)個“心”,即要(yao)有(you)責(ze)任(ren)心、要(yao)有(you)細(xi)心、要(yao)有(you)耐心。
優(you)秀(xiu)學徒代表趙夢(meng)冉(ran)總結了(le)拜師一年以來的工作(zuo)、學習(xi)情況,感悟到了(le)積累技能(neng)需要實踐和努(nu)力,保持對學習(xi)的熱情和求知欲,保持團隊(dui)合作(zuo),勇(yong)于超(chao)越(yue)自(zi)我。鼓勵(li)新徒弟們勇(yong)于探索,不斷進(jin)取。
優秀學徒發言
總(zong)經理(li)方路作(zuo)為本次(ci)拜師(shi)(shi)儀(yi)式的(de)(de)見證人(ren)(ren),做了總(zong)結(jie)發言(yan)。方總(zong)分享作(zuo)為師(shi)(shi)傅對(dui)做好“傳(chuan)(chuan)(chuan)道”、“授業(ye)”、“解惑”的(de)(de)理(li)解,以及(ji)“傳(chuan)(chuan)(chuan)道”的(de)(de)重要(yao)(yao)性。“傳(chuan)(chuan)(chuan)道”過程應傳(chuan)(chuan)(chuan)遞人(ren)(ren)文(wen)(wen)關懷、體現人(ren)(ren)文(wen)(wen)精神,要(yao)(yao)有教(jiao)無類(lei)、因材施教(jiao),將(jiang)人(ren)(ren)文(wen)(wen)關懷貫穿始終;應不(bu)僅傳(chuan)(chuan)(chuan)授知識,更應傳(chuan)(chuan)(chuan)授思想和智慧;應傳(chuan)(chuan)(chuan)達(da)浙(zhe)化檢測的(de)(de)核心價值、企業(ye)文(wen)(wen)化、目標、理(li)念和優(you)秀傳(chuan)(chuan)(chuan)統。“授業(ye)”要(yao)(yao)使徒(tu)(tu)弟(di)(di)不(bu)僅“知其(qi)然”更要(yao)(yao)“知其(qi)所以然”。“解惑”是(shi)要(yao)(yao)幫助(zhu)徒(tu)(tu)弟(di)(di)面對(dui)工(gong)作(zuo)中(zhong)、學(xue)習中(zhong)甚至生活中(zhong)的(de)(de)困惑和痛(tong)苦。方總(zong)也(ye)對(dui)徒(tu)(tu)弟(di)(di)提出了三點要(yao)(yao)求:要(yao)(yao)主(zhu)動學(xue)習、持續(xu)學(xue)習;要(yao)(yao)快(kuai)速(su)融(rong)合新的(de)(de)團隊;要(yao)(yao)將(jiang)浙(zhe)化檢測的(de)(de)傳(chuan)(chuan)(chuan)統師(shi)(shi)徒(tu)(tu)制傳(chuan)(chuan)(chuan)承下去(qu)乃至發揚光大。
賽孚城安(an)全體驗
提升安全意識 學習應急技能
如果遇到(dao)緊(jin)急事件(jian),我(wo)們(men)應(ying)該怎么辦?新員工們(men)在杭州賽孚城國際應(ying)急安(an)全(quan)教育中(zhong)心(xin)開展災難應(ying)急知(zhi)(zhi)識體驗和學習,“沉浸式(shi)”體驗各(ge)種自然災害和多(duo)種事故模擬場景(jing)。學習了消防、救援、逃生等知(zhi)(zhi)識,為未來的生命安(an)全(quan)保(bao)駕護航。
在多年的實踐中(zhong),浙化檢測逐漸建立完善的師帶徒(tu)機(ji)制是一(yi)整套師徒(tu)幫(bang)教、傳(chuan)技(ji)、帶思想、正作風的青年員工學習(xi)模式,促進(jin)青年員工快速融入集體、快速成材。
師徒制度是(shi)我(wo)們浙化檢測(ce)的(de)優良(liang)傳統,使得我(wo)們的(de)經驗、技術、文(wen)化代代相傳。
師父是專業(ye)技能的(de)教(jiao)練,是職業(ye)素養(yang)的(de)榜樣(yang),也是傳遞(di)企業(ye)價(jia)值觀念的(de)思想引導者。
只(zhi)要(yao)新員工主(zhu)動(dong)學習(xi),勤(qin)于思考,積極融入集體,就(jiu)能在浙化(hua)檢測的(de)平臺上做出自(zi)己的(de)成績(ji)。
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