新(xin)聞簡訊丨匠心傳幫帶 新(xin)羽振長風
2025-08-08
2025師徒(tu)系(xi)列活動
“人才(cai)越(yue)多越(yue)好，本事越(yue)大越(yue)好。知識就(jiu)是力(li)量(liang)，人才(cai)就(jiu)是未來。” 習近平總(zong)書記(ji)的(de)話語，為企業人才(cai)培養指(zhi)明了(le)方向。近日，浙化檢測舉辦了(le)一系(xi)列師(shi)徒活動，以 “優秀表彰樹(shu)標(biao)、拜師(shi)結對(dui)賦(fu)能、系(xi)統(tong)培訓筑(zhu)基” 三(san)部曲，為新(xin)(xin)員(yuan)工鋪就(jiu)成長快(kuai)車道(dao)，讓(rang) “傳幫帶” 的(de)優良傳統(tong)在新(xin)(xin)時代煥發新(xin)(xin)活力(li)。
優秀師徒(tu)表(biao)彰
過(guo)去兩年(nian)間(jian)，浙化檢測涌現出一批踐行 “教(jiao)學(xue)(xue)相長” 理念的(de)(de)優秀師徒(tu)。他們用實(shi)際行動詮釋著 “傳(chuan)幫(bang)帶” 的(de)(de)深厚內涵，以豐碩成(cheng)果彰(zhang)顯師徒(tu)共(gong)進的(de)(de)強大力量。活動現場，2023-2024 年(nian)度、2024-2025 年(nian)度共(gong)四對優秀師徒(tu)（惠越 - 吳斌、龐雯斐 - 游海(hai)、孫海(hai) - 林凱(kai)旋(xuan)、李(li)菊英 - 樊鑫(xin)鑫(xin)）獲頒表彰(zhang)，成(cheng)為全(quan)體(ti)員(yuan)工學(xue)(xue)習的(de)(de)典范(fan)。
優(you)秀師徒表彰現場
優秀導師代(dai)表龐雯斐細數和(he)徒(tu)弟相處的時光(guang)，同時回顧自己和(he)師傅的工作歷(li)程。她提出一要踏實干事，全身心(xin)專注工作，二要堅(jian)守師徒(tu)結對傳統(tong)，凝聚團隊力量，同心(xin)同德、攻堅(jian)克難。
優秀(xiu)學徒(tu)代表林凱旋感(gan)謝公(gong)司搭(da)建(jian)的(de)學習(xi)平臺和傳幫帶制度(du)，感(gan)謝師(shi)父言傳身教。表達在浙化檢(jian)測(ce)兩年多(duo)來，學習(xi)到了(le)很多(duo)工(gong)作、處事(shi)的(de)方式(shi)方法，深感(gan)在實(shi)驗(yan)室(shi)崗位工(gong)作需要有高度(du)的(de)責任感(gan)和使(shi)命(ming)感(gan)。
拜師儀式(shi)
“古之學者必有師。人非生而知之者，孰能無惑？” 伴隨著(zhu)悠(you)揚的(de)拜(bai)師音樂，2025 屆新(xin)(xin)員工(gong)與(yu)師傅(fu)逐一登臺(tai)，完成(cheng)交換拜(bai)師帖、徒弟獻花、師傅(fu)贈書等(deng)儀式(shi)環節。簡單莊重(zhong)的(de)流程里，滿含對傳統的(de)敬(jing)畏(wei)與(yu)對未(wei)來的(de)期(qi)許 —— 小小的(de)拜(bai)師帖，承載著(zhu)師徒間沉甸(dian)甸(dian)的(de)信任(ren)與(yu)羈絆，也標(biao)志著(zhu)新(xin)(xin)員工(gong)在職業道路上(shang)有了引路明(ming)燈。
總(zong)經(jing)理方(fang)路(lu)作(zuo)為本次拜師儀式的(de)(de)見證(zheng)人，做(zuo)了總(zong)結發(fa)言。方(fang)總(zong)一如(ru)既往地(di)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)師傅做(zuo)好(hao)“傳(chuan)道(dao)”、“授業(ye)(ye)”和“解(jie)(jie)惑”工(gong)(gong)作(zuo)，并重申了“傳(chuan)道(dao)”過程應(ying)(ying)傳(chuan)遞浙化檢(jian)測的(de)(de)人文關(guan)懷、體(ti)現人文精神；應(ying)(ying)傳(chuan)達浙化檢(jian)測的(de)(de)核心價值觀、企(qi)業(ye)(ye)文化、目標、理念、優良傳(chuan)統，應(ying)(ying)不(bu)僅傳(chuan)授知(zhi)識，更(geng)應(ying)(ying)傳(chuan)授思想(xiang)和智慧；“授業(ye)(ye)”除了具(ju)體(ti)的(de)(de)專業(ye)(ye)、技(ji)能、方(fang)法外，要(yao)(yao)(yao)使(shi)徒弟不(bu)僅“知(zhi)其(qi)然(ran)”更(geng)要(yao)(yao)(yao)“知(zhi)其(qi)所以然(ran)”，講明技(ji)術背后的(de)(de)原理；“解(jie)(jie)惑”是(shi)要(yao)(yao)(yao)幫助徒弟消(xiao)除和解(jie)(jie)決工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)、學習中(zhong)甚至生(sheng)(sheng)活中(zhong)的(de)(de)困惑和痛苦。方(fang)總(zong)同時對(dui)徒弟提(ti)出了希望(wang)，希望(wang)新(xin)員工(gong)(gong)從校園(yuan)踏(ta)入(ru)社會，要(yao)(yao)(yao)將其(qi)視為人生(sheng)(sheng)新(xin)的(de)(de)里(li)程碑，在這(zhe)里(li)沒有(you)(you)路(lu)人甲，每一位(wei)均(jun)是(shi)自己劇本的(de)(de)主角(jiao)。希望(wang)徒弟們要(yao)(yao)(yao)打好(hao)基(ji)本功，迅速提(ti)升專業(ye)(ye)技(ji)能才能脫(tuo)穎而出；要(yao)(yao)(yao)知(zhi)行(xing)(xing)合一，要(yao)(yao)(yao)做(zuo)行(xing)(xing)動派，要(yao)(yao)(yao)在“行(xing)(xing)”中(zhong)“知(zhi)”，也在“知(zhi)”中(zhong)“行(xing)(xing)”；要(yao)(yao)(yao)多元發(fa)展，不(bu)僅是(shi)向深度發(fa)展，也要(yao)(yao)(yao)追求(qiu)(qiu)廣度，要(yao)(yao)(yao)成為復合型人才。“心存希冀，沐光而行(xing)(xing)”，對(dui)自己的(de)(de)人生(sheng)(sheng)有(you)(you)希望(wang)和寄托，才是(shi)孜(zi)孜(zi)不(bu)倦(juan)地(di)前行(xing)(xing)的(de)(de)動力(li)和源泉。
新(xin)員工培訓
為幫助新(xin)(xin)員工(gong)快速完成職業(ye)化過渡，浙(zhe)(zhe)化檢(jian)測(ce)前期(qi)已(yi)開(kai)展(zhan)系列培訓。總(zong)經理(li)方路(lu)從 1950 年李壽恒教授(shou)創(chuang)辦 “浙(zhe)(zhe)江化工(gong)試驗所” 講起(qi)，細(xi)數公司(si)融入中化集團、實(shi)現體(ti)制機制創(chuang)新(xin)(xin)的 75 年發展(zhan)歷程(cheng)。浙(zhe)(zhe)化檢(jian)測(ce)憑借先進(jin)的實(shi)驗設備、全(quan)面完善的資質能力，正朝著(zhu) “國(guo)內具有區域影響(xiang)力的化學品第(di)三方專業(ye)檢(jian)驗檢(jian)測(ce)機構” 穩步邁進(jin)，鼓(gu)勵新(xin)(xin)員工(gong)共筑(zhu) “管(guan)理(li)嚴(yan)謹(jin)、技術可(ke)靠、服務優秀(xiu)、信譽卓著(zhu)” 的現代化工(gong)檢(jian)測(ce)實(shi)驗室愿景。
此外(wai)，副總(zong)經理余曉峰詳解公司管(guan)理體(ti)系，HSE 管(guan)理員(yuan)楊箭聚焦(jiao)安(an)全規(gui)范，財務周(zhou)一葦解讀財務制(zhi)度(du)，新員(yuan)工(gong)們還(huan)參與了院(yuan)級保密培(pei)訓及 HSE 專項培(pei)訓。多維度(du)的課程(cheng)設置(zhi)，助力新員(yuan)工(gong)全面了解企業、認同文化(hua)、熟(shu)悉規(gui)則(ze)，為快速融入(ru)團隊筑(zhu)牢(lao)基(ji)礎。
教師風(feng)采
以傳承之力赴未來之約
歷經(jing)多(duo)年實(shi)踐，浙化檢測已構建起完善(shan)的(de)(de)師帶(dai)徒(tu)機制 —— 這不僅是師徒(tu)幫(bang)教、傳技的(de)(de)學(xue)習(xi)模(mo)式，更是帶(dai)思(si)想、正作風(feng)的(de)(de)育人體(ti)系，持續推(tui)動(dong)青年員工快速(su)融入集體(ti)、成長成才。作為檢驗站(zhan)的(de)(de)優良傳統，師徒(tu)制度讓寶貴的(de)(de)經(jing)驗、精(jing)湛的(de)(de)技術與(yu)深厚的(de)(de)文化得以代代相傳。
師傅是(shi)專業技能(neng)的(de)教練，是(shi)職業素養(yang)的(de)榜樣，更是(shi)傳(chuan)遞(di)企(qi)業價值觀念的(de)思(si)(si)想(xiang)引導者。期(qi)待新員工(gong)以優(you)秀前(qian)輩為榜樣，主動學習、勤(qin)于思(si)(si)考、積極融入(ru)，在(zai)浙(zhe)化(hua)(hua)檢測的(de)平(ping)臺上(shang)綻放光彩。相信在(zai) “傳(chuan)幫帶” 的(de)良性循環中，新老員工(gong)將攜手并(bing)進，為企(qi)業高質(zhi)量(liang)發展(zhan)注入(ru)源源不斷的(de)活力，共同(tong)在(zai)化(hua)(hua)工(gong)檢測領域書寫更加璀(cui)璨的(de)篇章(zhang)。
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